Risques professionnels liés à la consommation de drogues et aux comportements addictifs  : Comprendre et agir

Face à la montée des conduites addictives (alcool, drogues, écrans, jeux) chez les jeunes et les adultes, les professionnels se sentent souvent démunis. Comment réagir sans juger ? Comment repérer les signaux faibles ?

Addict and co vous propose une approche pragmatique de la prévention des risques. Loin des discours médicaux complexes, nous accompagnons vos équipes pour qu’elles s’approprient les clés de la sensibilisation.

Notre méthode pédagogique

• Pédagogie active : 60 à 70% de pratique. Nous utilisons des jeux de rôles et des simulations réalistes pour vous entraîner à gérer des situations complexes (déni, consommation sur site, confidences).
• Intervention sur site : Nos formateurs experts en addictions se déplacent dans vos locaux pour former vos équipes dans leur environnement de travail.
• Format court : Une journée intense (7 heures) pour acquérir les fondamentaux sans désorganiser votre service.

Fondamentaux et postures en addictologie

Prévention des risques professionnels associés aux (nouvelles) drogues et aux comportements addictifs

Agir sur l’organisation du travail et la pression sur la performance
pour réduire les risques liés aux nouvelles drogues et aux addictions comportementales

Objectifs
Comprendre les risques associés aux (nouvelles) drogues et aux comportements addictifs. Apprendre à en parler facilement, faciliter le dialogue

Public cible
– Préventeurs HSE, managers, membres du CSE
– Équipes éducatives et pédagogiques (CFA, MFR, Lycées)
-Travailleurs sociaux

Objectifs
– Identifier les nouvelles substances (NPS, médicaments détournés) et les addictions comportementales (digital, adrénaline) présentes en milieu professionnel.
– Comprendre les risques associés aux (nouvelles) drogues et aux comportements addictifs. Décrypter les enjeux. Identifier les signaux d’alerte et les comportements anormaux au travail; agir et orienter.

Public cible
– Managers, responsables RH,
– Membres du CSE,
– Référents santé-sécurité (SST, HSE).

Objectifs
– Identifier les nouvelles substances (NPS, médicaments détournés) et les addictions comportementales (digital, adrénaline) présentes en milieu professionnel.
– Analyser le lien de causalité entre les modes d’organisation (pression, réactivité, manque de déconnexion) et le développement des conduites addictives.
– Repérer les signaux faibles et les changements de comportement au sein d’une équipe pour intervenir de manière préventive.
– Actionner des leviers managériaux concrets pour réguler la charge de travail et restaurer un cadre sécurisant (droit à la déconnexion, culture de l’erreur).

Public cible
– Directions générales, managers d’équipes,
– responsables RH, référents santé au Travail et RSE.

Informations mises à jour le 13/02/2026
Formations accessibles aux personnes en situation de handicap (nous contacter)